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Job verified 12 hours ago

HR Assistant (French Speaking)

Reed·West London (South East England)On-sitetemporaire
£16 – £18 / hour
Vox Summary
  • Role Responsibilities: Manage personnel files, prepare HR documents, update systems, support onboarding and departures, respond to staff inquiries, track absences, and archive confidential documents.
  • Key Requirements: Experience in HR or personnel administration, organizational skills, confidentiality, teamwork, proficiency in Microsoft Excel, fluent French, good English skills appreciated.
  • Conditions & Benefits: Full-time position based in London, temporary contract starting September 2026, initial duration of one month with possible renewal.
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Job description

Assistant(e) Ressources Humaines – Remplacement Temporaire Londres | Temps plein Prise de poste : Septembre 2026 Contrat temporaire : 1 mois renouvelable À propos du poste Notre client, un établissement reconnu du secteur de l'éducation internationale basé à Londres, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH dans le cadre d'un remplacement temporaire. Cette mission débutera en septembre pour une durée initiale d'un mois. Une prolongation pourra être envisagée en fonction des besoins de l'organisation et de l'évolution de la situation du titulaire du poste. Principales responsabilités • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel. • Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH. • Mettre à jour les systèmes RH et garantir l'exactitude des données collaborateurs. • Participer aux processus d'intégration et de départ des salariés. • Répondre aux demandes des collaborateurs et managers concernant les procédures RH. • Suivre les absences, congés et autres éléments administratifs. • Assurer le classement et l'archivage des documents confidentiels. • Apporter un support à l'équipe RH sur diverses tâches administratives et projets ponctuels. Profil recherché • Expérience préalable dans un poste d'assistanat RH ou d'administration du personnel. • Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur administrative. • Sens de la confidentialité et professionnalisme. • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. • Maîtrise de Microsoft Excel. • Français courant impératif (écrit et oral). • Bonne maîtrise de l'anglais appréciée. Conditions • Temps plein. • Basé à Londres. • Mission temporaire à compter de septembre 2026. • Contrat initial d'un mois avec possibilité de renouvellement.

Transparency panel

Original source
reed.co.uk
Posted
Jul 06, 2026 · true date
Last verified
12 hours ago
Quality score
65/100
Salary stated30
Company identified0
applyUrl0
postedAt15
Complete description20

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